Description de l'entreprise Fondée en 2010, MEDFAR Solutions cliniques révolutionne les soins de santé avec sa plateforme MYLE de soins intégrés, le premier dossier médical électronique (DME) en ligne au Québec. Ayant la confiance de plus de 15 000 professionnels de la santé chaque jour, nous avons un impact sur plus de 20 millions de patients à travers l'Amérique du Nord. En 2023, c'est avec fierté que nous avons été sélectionnés sur les prestigieuses listes Fast50 et Fast500 de Deloitte, ce qui témoigne de la contribution exceptionnelle de nos employés à notre succès. Joingez-vous à nous pour transformer les soins de santé au niveau provincial et internationial, alors que nous avons l'objectif de permettre à 500 000 prestataires de soins d'aider 500 millions de patients d'ici 2030.
Description du poste
À titre de Représentant·e aux ventes, vous serez impliqué·e dans le développement des affaires et la vente de MYLE RX, notre nouveau produit, auprès des pharmacies du Québec. Sous le Directeur du développement des affaires, Huu-Long, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire dont le mandat vise à soutenir la forte croissance de MEDFAR en participant aux efforts de ventes.
Principales responsabilités
Entrer en communication auprès des pharmacies afin de présenter la gamme de produits et susciter leur intérêt;
Vous déplacer dans les pharmacies du Québec pour rencontrer les clients potentiels et leur présenter les fonctionnalités de l'utilisation de l'application MYLE RX;
Coordonner et participer aux démonstrations de produits chez les utilisateurs potentiels;
Tenir des registres précis de toutes les interactions et activités de vente dans le système de Gestion de la Relation Client (CRM) pour suivre les progrès et assurer un suivi efficace.
Collaborer avec l'équipe interne sur différents projets ayant pour objectif d'optimiser les ventes et se démarquer de la compétition (évènements, initiatives marketing, soupers d'affaires, etc.);
Établir et Maintenir des Relations avec les prospects et les clients existants pour entretenir des partenariats à long terme.;
Assurer les suivis clients et faire le pont avec l'équipe interne si nécessaire;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Idéalement, vous avez:
3 à 5 ans d'expérience en ventes B2B;
Expérience avérée en prospection et pénétration du marché - Idéalement en pharmacie et/ou dans un secteur similaire;
Solides compétences en communication verbale et écrite pour engager efficacement les prospects et établir rapidement de bonnes relations;
Vous êtes bilingue en français et en anglais (oral et écrit);
Bonnes connaissances et autonomie dans l'utilisation des technologies;
Historique de réussite dans l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente.
Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs de vente.;
Reconnu pour exceller dans un environnement au rythme rapide et compétitif;
Connaissance du système de santé québécois (atout).
Conditions de travail
Vous disposez d'un permis de conduire et d'une auto (déplacements en voiture variables selon la semaine);
Le travail peut se faire en alternance télétravail et présentiel;
Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine);
Informations supplémentaires
En rejoignant MEDFAR, vous ferez partie d'une organisation motivée dont le produit perturbe et digitalise les soins de santé, facilitant la vie des médecins et du personnel soignant, tout en permettant d'obtenir de meilleurs résultats pour la santé des patients. Devenir un MEDFARien signifie également avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté innovante et de travailler dans un environnement dynamique où votre travail aura un impact significatif et tangible non seulement sur votre équipe et l'entreprise, mais surtout sur l'industrie de la santé.
Vous décidez de l'endroit où vous travaillez le mieux (à la maison ou au bureau).
Horaires flexibles (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
Primes basées sur les performances pour tous les employés.
Généreuse couverture d'assurance collective dès le premier jour d'emploi.
Congé payé entre Noël et le Nouvel An.
Allocation annuelle de formation pour votre développement professionnel.
Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
Notre processus de recrutement chez MEDFAR :
Entrevue RH >>Entretien avec Huu-Long >>Cas d'étude >>Offre
Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.